Fatih Architecture Studio Banner
Fatih Architecture Studio Banner
Opini  

Fadly Amran Lantik 122 Pejabat di Padang

Penataan organisasi ditekankan untuk tingkatkan layanan publik berbasis digital

Fadly Amran
Fadly Amran

[PADANG/SUMBAR], Senin, 20 Oktober 2025, WIB — Wali Kota Padang Fadly Amran melantik 122 pejabat administrator dan pengawas di lingkungan Pemko Padang. Ia menekankan kreativitas, efisiensi, dan percepatan layanan berbasis digital untuk mendukung visi kota pintar sekaligus menjaga kinerja di tengah penyesuaian anggaran.

Pelantikan berlangsung di Ruang Bagindo Aziz Chan, Balai Kota Aie Pacah. Posisi yang berganti antara lain Nurul Widya Siska Usman (Camat Lubuk Kilangan), Wilman Muchtar (Camat Padang Selatan), Tablig Nasution (Kabag Organisasi), serta dr. Lismawati (Direktur RSUD dr. Rasidin Padang). Fadly menyebut reposisi ini bagian dari penataan organisasi guna memperkuat eksekusi program prioritas daerah.

Fadly Amran, Wali Kota Padang — “Sebagaimana visi pembangunan nasional yang mengacu pada Indonesia Emas, visi Kota Padang juga mengarah pada kejayaan kota yang dirumuskan ke dalam delapan misi dan sembilan program unggulan.” Ia menambahkan pentingnya efisiensi pada masa pemotongan Dana Transfer ke Daerah (TKD) agar program tetap efektif dan menyentuh kebutuhan warga.

Baca Juga:  Harimau Muncul di BRIN Agam dan Lintas Sumatera, BKSDA Tetapkan Siaga Satu

Bagi warga, pergeseran pejabat ini diharapkan mempercepat respons layanan kependudukan, perizinan, serta layanan kesehatan RSUD dr. Rasidin. Pemko juga menargetkan peningkatan kanal digital, dari pembayaran retribusi hingga pengaduan, agar proses lebih transparan dan mudah diakses UMKM.

Sebagai latar, ini pelantikan perdana pejabat struktural sejak Fadly menjabat. Pemko Padang mendorong integrasi data dan administrasi menuju smart city dan kota sehat. “Sekarang sudah zamannya digital… mari kita wujudkan pemerintahan yang amanah, transparan, dan berorientasi pelayanan publik,” tegas Fadly.

Baca Juga:  Di Padang, 208 Dubalang Kota Mulai Patroli Malam

Tahap berikutnya, Badan Kepegawaian dan OPD terkait menyiapkan serah terima jabatan, penyesuaian target kinerja, dan rencana 100 hari kerja di masing-masing unit. Pemko menegaskan evaluasi kinerja pejabat akan dilakukan berkala dengan indikator layanan yang terukur.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *